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应聘方式:请将您的简历以"姓名+应聘岗位"为邮件主题发至公司信箱
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职位名称工作所在地发布时间招聘人数
  • 出纳深圳2017-07-281人

    工作描述:

    出纳:1名,女,28-35岁,有会计从业资格证(中专或以上学历),工作细心、认真负责,有较强的沟通能力及配合度。有两年以上出纳工作经验(会ERP系统),能制作简单的会计凭证优先。

    1、银行现金收支及编制报表;

    2、采购及销售发票的制作,开据销项发票及进销发票登记整理,

    3、销售订单审核及相关仓库单据的核查;

    薪资待遇:底薪+绩效+浮动工资+年终奖(具体面议)

    联系人:聂小姐       联系电话:86132020-806
    公司地址:深圳市坪地街道中心社区富心路35-6号 

    任职要求:

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  • 自媒体运营深圳2017-07-281人

    工作描述:

    自媒体运营:1名,男女不限。20-35岁,大专以上学历,网络营运或电子商务优先,

    1、负责公司微信公众号、公司网站的文案编辑、图片上传及产品推广、收集;

    2、创新思想,有较强的文字功底、知识面广、思维活跃,有团队意识和合作精神;

    3、研究行业相关热点话题,结合市场信息及产品特征,对相关内容进行实时调整和更新,增加看点;

    4、参与公司线下活动方案的策划、创意、执行以及汇报和总结;

    任职要求:

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  • 网络运营主管深圳2017-07-281人

    工作描述:

    网络营运主管:1名,男女不限、22-30岁,大学专科以上学历。网络营销、电子商务专业优先。

    1、对汽车具备良好的兴趣,善于沟通,

    2、有较强的文字功底,善于创新,能熟练使用计算机和办公软件。

    3、熟悉互联网应用,懂HTML语言(优先),PS图形处理,根据实际情况招收优秀应届生。

    薪资待遇:底薪+绩效+浮动工资+年终奖(具体面议)


    任职要求:

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  • 开发工程师深圳2017-07-281人

    工作描述:

    开发工程师1名,男女不限,本科及以上学历,化工、材料类专业,3年以上相关工作经验;

    1、具有深厚的专业知识、熟练的操作技能和丰富的质量检测与化学分析试验的经验;

    2、负责公司产品的研发计划及执行,提出可行性方案;

    3、对生产工艺进行指导,跟踪、对客户提出产品质量问题进行改良处理;

    4、熟知各种实验项目的检测内容、具有严谨、细致的工作态度,良好的职业素养,严格保密公司的技术及相关资料。

    薪资待遇:底薪+提成+奖励+利润分红(具体面议)

    任职要求:

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  • 外贸业务深圳2017-07-282人

    工作描述:

    男女不限,23岁以上,大专及大专以上学历,英语专业及国际贸易专业优先。英语四级以上,听说读写熟练,具备视频图片编辑处理能力者优先,熟悉阿里巴巴平台操作者优先,学习能力强,有敬业精神,性格开朗阳光。

    岗位职责:

    1.维护更新ido的B2B平台。

    2.利用ido的资源,拓展海外业务。

    3.独立完成业务谈判并签订合同。

    4.客户管理跟进与服务。

    5.ido品牌的宣传与维护。

    薪资待遇:底薪+提成+多项奖励+各类补贴≥6万元/年,上不封顶,(差旅费另计)                       

    公司包吃包住,上班时间22天8小时制,宿舍24小时有热水、空调。

    任职要求:

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  • 自动变速箱油项目经理深圳2017-07-281人

    工作描述:

    1名,男性,25岁以上,汽车维修专业专业、中专以上学历,有责任心,能承 受一定的工作压力,有团队协作精神、具备较强的沟通能力; 工作时间:2年以上项目经理工作经验

    1、负责公司自动变速箱油产品项目市场计划、销售、客户服务及产品培训;

    2、有3年润滑油工作经验或深度养护品工作经验,有汽车4S店/维修/养护工作经验者。

    3、有在汽车后市场长期发展的愿望,并在未来三年有自主创业的愿望者。

    薪资待遇:底薪+提成+浮动工资+年终奖(具体面议)

     

    任职要求:

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  • 拓展经理全国随机分配2017-07-28若干人

    工作描述:

    一、 拓展经理:男,多名,年龄21岁-35岁,具有汽配及汽车维修领域从业经验者优先考虑;良好的客户服务意识;性格开朗、沟通能力强、有责任心、渴望在汽车后市场成就一番事业者。

    1、拜访终端客户,了解市场信息,进行客户需求调研,收集竞争对手信息,并进行分析;

    2、协助经销商进行终端市场业务拓展及培训、完成销售目标;

    3、负责区域经销商业务拓展计划的实施、进行总结,提出相应的解决方案和建设性建议;

    薪资待遇:底薪+提成+多项奖励+各类补贴≥6万元/年,上不封顶,晋升空间为区域经理或自我创业。

    任职要求:

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  • 大片区经理(高提成、包吃包住)深圳2017-07-28若干人

    工作描述:

    任职资格:年龄22岁-30岁,有责任心、抗压能力强、沟通能力强、性格开朗;具有汽配及汽车维修领域从业经验者优先考虑; 工作时间:1年以上销售工作经验

    1、负责大片区域市场的产品销售,市场策略;老客户的管理、维护及新客户的开发工作;执行公司的营销政策及销售方案。

    2、热爱汽车后市场,敢于挑战自我,渴望在汽车后市场成就一番事业者,未来目标是配合公司战略规划在家庭所在地城市建立办事处(分公司),完成从打工到自主创业的转型;

    3、能适应长期出差(工作区域:华东、华南、华北、西南、西北、东北等地),区域市场根据自己来源地进行匹配优选。 

    薪资待遇:底薪+提成+多项奖励+各类补贴≥10万元/年,上不封顶。(差旅费另计)


    任职要求:

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  • 省区经理(高提成)区域市场2017-03-22多人

    工作描述:

    男,10名,年龄21岁-28岁,有责任心、沟通能力强、性格开朗;具有汽配及汽车维修领域从业经验者优先考虑; 工作时间:1年以上销售工作经验

    1,如果你是在汽车配件及易损件、润滑油领域有业务工作经验的年轻人;

    2,如果你愿意在汽车后市场长期发展并愿意在未来三年有自主创业的愿望及激情;

    3,能够接受出差并努力完成公司交代的任务目标; 

    薪资待遇:底薪+提成+多项奖励+各类补贴≥6万元/年,上不封顶,(差旅费另计)


    任职要求:

    1、年龄21-35岁,市场营销或工商管理类专业,专科及以上学历;

    2、性格开朗、忠诚正直、强烈的责任心、抗压能力强;渴望在汽车后市场成就一番事业者;

    3、具有汽车用品销售工作经验者优先。

     

    待遇:

    底薪+提成+奖励+补贴+其他福利

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